IBM obligada a indemnizar empleado subcontratado por medio de Adecco

Vean la nota siguiente: http://www.infobae.com/notas/589283-Polemico-fallo-obligo-a-IBM-a-pagar-indemnizacion-por-despido-en-otra-empresa.html

Personalmente siento que está muy bien este fallo. Pues muchas empresas grandes como IBM se escudan en la contratación de RRHH de forma indirecta por medio de otras consultoras, a veces consultoras grandes como en este caso pero hay un gran % de casos que contratan por medio de consultoras de poca monta.

Esto lo hacen para desligarse de responsabilidades y justamente poder abusar de las condiciones de contratación.

Estoy plenamente de acuerdo con el fallo y ojalá sirva para evitar este tipo de modalidad de contratación que a mi entender es debería ser ilegal. Lo digo en criollo: \\\\\\\"Si una empresa (en este caso IBM) requiere recursos humanos, porque no los contrata directamente?\\\\\\\" de donde sacaron ese invento de meter otra empresa intermediaria????

Por favor!



Saludos,



Walter